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勞務(wù)外包對員工有哪些好處
來(lái)源:www.nihao2008.com 發(fā)布時(shí)間:2022年03月02日
襄陽(yáng)勞務(wù)外包公司是指企業(yè)將某個(gè)相對獨立的勞務(wù)服務(wù)項目或工程項目外包給承包單位,由承包單位依據發(fā)包企業(yè)的要求,組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動(dòng)服務(wù)或工程項目施工任務(wù)、且對項目成果和質(zhì)量負責的承包形式。那么,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣對員工有哪些好處呢?下面襄陽(yáng)人力資源就帶您一起去了解一下吧!
勞務(wù)外包對員工有哪些好處:
1、降低用人成本
用工單位在核算派遣員工的總支出時(shí),一是考慮崗位效益,二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標準,三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣專(zhuān)用發(fā)票可計入用工單位稅前成本開(kāi)支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2、減少勞動(dòng)糾紛
在我國相關(guān)法律、法規和有關(guān)政策指導下,用工單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現的糾紛。
3、用人方式靈活多樣
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)勞務(wù)外包可以根據自己的需求簽訂長(cháng)期短期合同,不想用了就“退回”給人力資源公司,注意這里是“退回”而不是“辭退”。
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