你所在的位置:
首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)
> 新聞資訊
勞務(wù)派遣員工和正式員工區別在哪?快來(lái)看沒(méi)看吧
來(lái)源:www.nihao2008.com 發(fā)布時(shí)間:2022年07月12日
襄陽(yáng)勞務(wù)派遣也是勞動(dòng)活動(dòng)的一種,固然性質(zhì)相關(guān)于暫時(shí)工,但是勞務(wù)派遣依然屬于勞動(dòng)合同法所調整的,不過(guò)與正式員工存在一定區別。勞務(wù)派遣員工和正式員工區別在哪?下面請看襄陽(yáng)勞務(wù)公司為您細致引見(jiàn):
1、簽署勞動(dòng)合同的單位不同。正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽署勞動(dòng)合同,由工作單位交納社會(huì )保險,發(fā)作勞動(dòng)爭議,由勞動(dòng)者和工作單位雙方處置。派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽署合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作,發(fā)作勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處置。
2、樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同。正式員工,勞動(dòng)者與工作的單位樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系。派遣工,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系,與用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。
1、簽署勞動(dòng)合同的單位不同。正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽署勞動(dòng)合同,由工作單位交納社會(huì )保險,發(fā)作勞動(dòng)爭議,由勞動(dòng)者和工作單位雙方處置。派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽署合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作,發(fā)作勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處置。
2、樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同。正式員工,勞動(dòng)者與工作的單位樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系。派遣工,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系,與用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 用工企業(yè)采用人力資源外包襄陽(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)好不好?2022年07月05日
- 企業(yè)為什么會(huì )選擇襄陽(yáng)勞務(wù)派遣工2022年06月22日
- 企業(yè)通過(guò)襄陽(yáng)勞務(wù)派遣來(lái)派遣就選盛世達人力資2022年06月07日
- 襄陽(yáng)勞務(wù)派遣服務(wù)可以有效地解決繁重業(yè)務(wù)的影響2022年05月31日
- 對襄陽(yáng)勞務(wù)派遣員工的培訓應該包括哪幾類(lèi)呢2022年05月16日