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派遣人員屬于襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司的人才不屬于使用者的員工
來(lái)源:www.nihao2008.com 發(fā)布時(shí)間:2024年05月07日
一般事業(yè)單位沒(méi)有編制,但需要使用者時(shí)使用派遣人員,派遣人員屬于襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司的人才,暫時(shí)不屬于使用者的員工,使用者編制后可以變成使用者的員工。
襄陽(yáng)勞務(wù)派遣是指襄陽(yáng)勞務(wù)派遣機構與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派遣到其他雇傭公司,從其雇傭公司向派遣機構支付服務(wù)費用的雇傭形式。
勞務(wù)派遣有多種類(lèi)別:
(一)按勞動(dòng)力資源種類(lèi)劃分,可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類(lèi)型:
1、技術(shù)勞務(wù)派遣:其組成主要包括大中專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)門(mén)人才的勞務(wù)派遣,由于他們的素質(zhì)比較高,很受用工單位的歡迎;
2、普通勞務(wù)派遣:其組成主要以農村轉移勞動(dòng)力為主,由于他們好管理、能夠吃苦耐勞,所以也比較受歡迎。
(二)按員工的原隸屬關(guān)系分類(lèi),可以分為轉制式和輸出式勞務(wù)派遣。
1、轉制式勞務(wù)派遣:是指員工已經(jīng)被用工單位錄用,按照原崗位、原工資不變的原則,從現有用工單位的編制中轉到勞務(wù)派遣組織,從而變更了關(guān)系的主體。員工與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞動(dòng)合同》后,由勞務(wù)派遣組織向用工單位派遣,員工與實(shí)施勞務(wù)派遣前的用工單位形成一種新的雇傭關(guān)系。
2、輸出式勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣組織根據用工單位提出的用工要求,按約定的招聘條件和職務(wù)描述從社會(huì )招工,經(jīng)用工單位面試合格后,由勞務(wù)派遣組織辦理招聘錄用手續、簽訂《勞動(dòng)合同》,并派遣到用工單位。
襄陽(yáng)勞務(wù)派遣是指襄陽(yáng)勞務(wù)派遣機構與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派遣到其他雇傭公司,從其雇傭公司向派遣機構支付服務(wù)費用的雇傭形式。
勞務(wù)派遣有多種類(lèi)別:
(一)按勞動(dòng)力資源種類(lèi)劃分,可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類(lèi)型:
1、技術(shù)勞務(wù)派遣:其組成主要包括大中專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)門(mén)人才的勞務(wù)派遣,由于他們的素質(zhì)比較高,很受用工單位的歡迎;
2、普通勞務(wù)派遣:其組成主要以農村轉移勞動(dòng)力為主,由于他們好管理、能夠吃苦耐勞,所以也比較受歡迎。
1、轉制式勞務(wù)派遣:是指員工已經(jīng)被用工單位錄用,按照原崗位、原工資不變的原則,從現有用工單位的編制中轉到勞務(wù)派遣組織,從而變更了關(guān)系的主體。員工與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞動(dòng)合同》后,由勞務(wù)派遣組織向用工單位派遣,員工與實(shí)施勞務(wù)派遣前的用工單位形成一種新的雇傭關(guān)系。
2、輸出式勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣組織根據用工單位提出的用工要求,按約定的招聘條件和職務(wù)描述從社會(huì )招工,經(jīng)用工單位面試合格后,由勞務(wù)派遣組織辦理招聘錄用手續、簽訂《勞動(dòng)合同》,并派遣到用工單位。
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