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對于企業(yè)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)單的人事管理方式就是人事外包服務(wù)
2023-04-26現在對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，有一種非常簡(jiǎn)單的人事管理方式，就是把人事管理工作的一部分或者全部外包給一個(gè)服務(wù)機構，這就是勞務(wù)外包。人事外包服務(wù),襄陽(yáng)勞務(wù)中介公司來(lái)為您分享：
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企業(yè)選擇人力資源公司負責招聘外包的原因及優(yōu)勢
2023-04-26招聘外包即企業(yè)將公司部分崗位的招聘外包給外部第三方公司。有人會(huì )問(wèn)，公司自己不是可以做招聘么，為什么還要把錢(qián)給別人人力資源公司來(lái)完成，其實(shí)企業(yè)這么做一定有原因，來(lái)看襄陽(yáng)人力資源外包公司帶來(lái)的詳細介紹——
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勞務(wù)派遣工在工作中受工傷應該由誰(shuí)負責
2023-04-19勞務(wù)派遣是很多企業(yè)都會(huì )選擇的一種用工形式，根據勞動(dòng)合同法的規定，襄陽(yáng)勞務(wù)中介,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣中介只可適用于那些臨時(shí)性、季節性的崗位，而不能不加限制地擴大到各個(gè)行業(yè)。
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勞務(wù)派遣公司和被派遣者之間的合同是怎么簽訂的
2023-04-19勞務(wù)派遣是用人單位、被派遣人員、勞務(wù)派遣公司三者之間的關(guān)系，我們平時(shí)和企業(yè)之間簽訂的都是屬于無(wú)固定期限合同，無(wú)固定期限合同原則上是沒(méi)有期限的，勞務(wù)派遣公司和被派遣者之間的合同是怎么簽訂的呢？襄陽(yáng)人力資源公司勞務(wù)派遣合同的種類(lèi)有哪些呢？
