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    人力資源服務(wù)行業(yè)是現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分

    來(lái)源:www.nihao2008.com 發(fā)布時(shí)間:2019年12月31日

    人力資源服務(wù)主要包括哪些?人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況襄陽(yáng)人力資源公司,襄陽(yáng)人力資源找哪家跟大家一起探討
    人力資源服務(wù)行業(yè)是現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。從定義上看,根據國務(wù)院相關(guān)文件指出:人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,為用人單位管理和開(kāi)發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)。
    隨著(zhù)國民經(jīng)濟持續穩定增長(cháng),國內人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展潛力巨大。首先,國有企業(yè)是我國經(jīng)濟組成的重要主體,但目前國企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著(zhù)國企運營(yíng)管理市場(chǎng)化,將促使國企將傳統勞務(wù)派遣員工轉移為靈活用工,對國企提升人力資源管理水平的要求逐步增強,也對人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴大。第二,隨著(zhù)民營(yíng)企業(yè)規模的擴大,民企在人才的投資力度將持續加大,對人力資源管理高 端業(yè)務(wù)方面的需求越來(lái)越大。第三,跨國企業(yè)全球戰略調整、合并整合、中國內地布局將進(jìn)一步加快,該些企業(yè)將對中國人力資源管理高 端業(yè)務(wù)方面帶來(lái)新的需求。另外,隨著(zhù)企業(yè)管理水平不斷提高、專(zhuān)業(yè)化分工逐漸成為趨勢,對中高 端人才訪(fǎng)尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認同和需求會(huì )有提高。

     

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