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    人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)招聘外包社保等

    來(lái)源:www.nihao2008.com 發(fā)布時(shí)間:2021年04月09日
    襄陽(yáng)人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)招聘外包、社保外包、薪酬福利等事務(wù)性外包,襄陽(yáng)人力資源服務(wù)因行業(yè)不同,各行業(yè)選擇此方式的原因不同

    招聘外包,因企業(yè)自身招聘能力不足,需借力人力資源公司進(jìn)行招聘。勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保等均由企業(yè)承擔。

    社保外包(社保代繳),根據企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況,委托人力資源公司為其公司員工代為繳納社保。
    薪酬福利外包,企業(yè)根據自身情況,委托人力資源公司為其公司員工代為發(fā)放工資、采購福利產(chǎn)品等服務(wù)。

    人力資源服務(wù)型外包,招聘外包、社保外包(社保代繳)常規操作。薪酬福利外包,情況復雜?。ㄐ匠旮@獍?,一般是企業(yè)通過(guò)人力資源公司提供各種結算業(yè)務(wù))

    人力資源外包的核心價(jià)值是為企業(yè)降本增效。企業(yè)在選擇外包時(shí),通常會(huì )明確人力資源外包的合作方式(人力資源外包的目的)。外包方式不同,對于個(gè)人影響不同!

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